智联招聘网、前程无忧招聘网联合抵制倒卖求职者信息

2021-03-16 15:55   浏览:5425   人才招聘

       “3·15”晚会曝光招聘平台简历被售卖问题后,猎聘、前程无忧、智联招聘相继在深夜公开道歉并回应。记者注意到,对此三家招聘公司在深夜相继发表致歉声明,表示已经成立专项小组,将严厉的彻查此类行为。在公告中表示已经达成共识,联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为,对简历流向黑市致歉。

       在发布于官方微博的声明中,前程无忧称,针对晚会报道的招聘平台简历的问题,高度重视并深刻地意识到求职简历的安全规范和信息保护仍然面临诸多不足。

智联招聘网,前程无忧招聘网

       前程无忧表示,决定成立由公司首席运营官、安全总监负责人、开发经理业务负责人等组成的信息安全管理委员会,进一步升级各项信息安全及数据安全管理制度,严格企业黑名单制度,升级相关监测与干预机制。同时强化个人用户授权管理,升级并加大明示已有的“谁看过我的简历”等一系列求职者知悉、选择和授权的程序,并接受求职者的投诉、倾听求职者意见。

       智联招聘称拥有1.8亿用户,视用户信息安全与隐私保护为自己“生命线”。不过有记者发现,只需要7元就可以买到一份智联招聘上求职者简历。简历上求职者的姓名、性别、年龄、照片、联系方式、工作经历、教育经历等信息一应俱全。

       三家企业的致歉声明及公告:

       前程无忧关于央视315晚会报道致歉声明:

       针对中央电视台3.15晚会报道关于招聘平台简历的问题,我们高度重视并深刻地意识到求职简历的安全管理和信息保护仍然面临诸多不足。感谢央视和各界媒体的监督和批评。

       根据2021年3月1日起施行的《网络招聘服务管理规定》,我们年初在加大注册资质认证力度、企业合法资质的审核之外,开始全面实行企业账户使用人的实名认证和人脸识别对企业账户的信息浏览加强日志管理和痕迹追踪。

       针对央视指出的问题,前程无忧决定成立由公司首席运营官、安全总监负责人、开发经理业务负责人等组成的信息安全管理委员会,进一步升级各项信息安全及数据安全管理制度严格企业黑名单制度,升级相关监测与干预机制。同时,强化个人用户授权流程,升级并加示已有的“谁看过我的简历”等一系列求职者知悉、选择和授权的程序,并接受求职者的投诉,倾听求职者意见。一旦发现对求职者个人信息的侵害行为,我们将严厉清查和封禁,并向政府有关部门进行举报。

       前程无忧已与猎聘、智联招聘等人力资源服务行业同仁达成共识,联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为,共同努力建设一个安全、健康的招聘求职环境,为广大用户提供满意放心、值得信赖的服务。

       猎聘关于央视315晚会报道致歉声明:

       猎聘高度重视央视3.15晚会对招聘网站简历被意出售情况的报道,已于第一时间成立专项小组,得查简历被不法分子非法售卖的行为。对于给广大求职者带来的困扰,我们深表歉意。

       我们诫恳接受媒体及全社会的监督,绝不选避责任,坚决挥卫用户利益,为求职者提供安全放心的求职环境和高效便捷的求职体验。

       猎聘已与智联招聘、前程无忧等人力资源服务行业同仁达成共识,联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为,共同努力建设一个安全、健康的招聘求职环境,为广大用户提供满意、放心、值得信赖的服务。

       智联招聘关于央视315晚会报道致歉声明:

       在刚刚进行的315晚会上,媒体对于求职者个人信息泄露进行了报道,其中智联招聘被提及。我们高度重视,已于第一时间成立专项团队,对相关内容进行调查处理。由此给用户带来的困扰我们深感抱歉。

       在常见的招聘场景中,企业在招聘人才时,需要获取用户简历中的联系方式以便进行沟通。但部分不法企业将拿到的用户应聘信息进行转卖,导致用户的信息泄露。对该不法行为我们已采取相应措施,并以CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作。

       首先,我们会继续升级技术手段,包括推行电子营业执照、增强系统审核机制、利用机器学习能力识别潜在风险、后台自动报警功能,实行全天候不间断进行账号登录的环境安全性校验等最大程度保障用户的信息安全。今年1月份以来,智联已经开始在部分个人用户的电话号码上实行虚找中间号码,即企业主动联系求职者时将通过中间号的方式沟通,无法获悉到求职者的真实号码。此功能将于24小时内实现全量上线,保障全站用户的信息安全。

       同时,我们深知仅仅靠一家网站的技术手段去保障用户的信息安全是远远不够的。针对在论坛、贴吧、QQ群等渠道贩卖企业账号的行为,我们会不断联动外部机构,采取封号、报警等手段,共同打击站外用户信息倒卖的行为。对于任何不法分子,我们都将积极举报,绳之以法。

       27年来,5500名智联员工巳帮助亿万求职者找到工作。保护用户信息安全是我们的基本责任。我们深感责任重大。我们将在最短时间内完善自身管理流程,给予用户更高级别的信息安全保护。我们也会和行业同仁、监管等各机构携起手来,共同维护良好的就业环境,为今年国家新增1100万就业目标尽自己绵薄之力。

       智联招聘巳与猎聘、前程无忧等人力资源服务行业同仁达成共识,联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为,共同努力建设一个安全、健康的招聘求职环境,为广大用户提供满意、放心、值得信賴的服务。请广大用户监督,智联招聘客服监督热线:4008859898。

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       你需要整改交代详细情况而不是出来公关,这三家的回复都是,什么叫立即责成调查小组啊,调查哪个不法贩子用得着你们啊,那系统收费下载是你们的点子,系统实现是你们研发的,费用是你们收的,东西是你们泄露的,你调查谁,你不觉得这个逻辑有问题么?偷换概念转移目标?还接受举报,现在不应该是处置你们整理你们举报你们么?

       因为我经常性的招聘,就在几天前还问过一个某平台销售关于简历库的事,当时太忙没细问,不知道是不是跟这个有关系。付费用户从一定权限上可能允许得到简历库一部分简历,如果自己招聘用还好,就怕有不法之徒倒手出去赚个零花钱。

       在B0SS、智联等招聘网存在企业招聘信息不实的情况更严重。往往用高薪、合伙人等吸引人的词来呼悠招聘者。只解决一头是没用,首先该保护的是招聘者的利益。应该有第三方投诉平台来监督。

       你不投别人为啥要主动浏览,我实习的时候工作就在boss上找的,效率快不快是取决于你投的公司处理简历的速度快不快。当然如果你简历比较好,一般也会有公司主动联系。

       一年到头就连过年时间也在招聘明显不符合常识,目前我也在找工作就发现这个问题,有的公司招聘岗位每天在发布但是发过去简历从没看过,这种情况很不正常平台怎么会不清楚不知道呢,平台就是为了推销所谓的套餐而已!

       我觉得,三家公司也是冤。它们的业务本身就是在出售简历。只是人家也并不是恶意售卖简历。不过时被别有用心的人恶意使用了。



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